近年来，一些企业为了规避法律对“劳务派遣”用工的限制，转而使用“劳务外包”的用工模式。此类的“劳务外包”用工模式虽然在一定程度上能够降低企业的用工成本，但是很有可能会被法院认定为“假外包、真派遣”的用工模式，从而将其认定为劳务派遣[查看详细]

发表于：2020-11-15

对于企业普通员工而言，无论是劳务派遣还是劳务外包，都是去充当没有任何保障的廉价劳动力，但是仍然有很多人无奈之下只能选择劳务派遣和劳务外包，这两个哪个都不好。就好比是在夏天的大太阳底下，你问我40度舒服还是42度舒服，我们知道，哪个[查看详细]

发表于：2020-05-20

上海天骥劳务的业务范围有：业务外包 劳务派遣 人事代理 薪酬规划，企业内训 定向委培 法务咨询 劳务外包 劳务分包 全方位关注客户以专业胜任服务劳务派遣与劳务外包“外形”相似度高达50% 在人力资源服务[查看详细]

发表于：2020-04-25

劳务外包是企业“隐形的翅膀”，可一旦发生工伤，这些风险暴露无遗！ 目前，很多公司都存在外包业务的情况，主营主要业务，将一些分支业务外包给其他公司帮忙处理，以减轻公司内部员工的工作压力，同时节省企业用工成本。 [查看详细]

发表于：2020-04-21